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19 09 2019
Promovendo a Saúde do Trabalhador
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Legislação

A organização de uma empresa em torno da saúde do empregado é uma obrigação do empregador, mas é também uma maneira de fortalecer o negócio, porque os funcionários trabalham com mais segurança e afinco, melhorando as relações humanas e aumentando a produtividade. Enquanto especialidade médica, a medicina ocupacional surgiu na Inglaterra, na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial. A exigência sobre os trabalhadores, o consumo da força   Leia mais ...

A primeira vista, podemos ressaltar a importância dos exames ocupacionais ao levar em conta o fato de ser uma segurança para o empregador e empregado na garantia dos seus direitos. Por lei esses exames são obrigatórios, apesar de serem procedimentos simples, a obrigatoriedade refere-se a procedimentos clínicos simples realizados durante a admissão, demissão e periodicamente. Lembrando que os resultados de tais exames não podem ser usados para discriminar o trabalhador,   Leia mais ...

Muito se discute atualmente sobre causas trabalhistas, previdência, legislação do trabalho, o que nos faz lembrar da atuação do profissional de medicina ocupacional em algumas dessas áreas, como o PCMSO (Programa de Saúde Ocupacional) e o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais). O PCMSO determina o controle da saúde física e mental do trabalhador, feito mediante a avaliação de suas atividades. Para isso, a legislação exige que o empregador realize exames   Leia mais ...

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